CONTRAT D’ALTERNANCE

Dispositif permettant d’alterner des périodes de travail en entreprise, dédiées à l’acquisition de compétences et de savoir-faire, et des périodes de formation théorique

À partir de 16 ans

L’Éducation Nationale

  1. Rechercher une formation en alternance
  2. Constituer vos dossiers d’inscription et envoyer aux écoles et CFA (centre de formation d’apprentis)
  3. En parallèle, rechercher une entreprise d’accueil
  4. Si vous avez trouvé une entreprise, conclure et signer

Le CIO (Centre d’Information et d’Orientation) : consulter l’annuaire

Il existe deux types de contrats :

  • Contrat d’apprentissage : s’adressant aux personnes entre 16 et 25 ans désireuses d’entrer en formation professionnelle
  • Contrat de professionnalisation : remplaçant le contrat de qualification, il s’adresse aux personnes (de 16 ans et plus) désirant obtenir une qualification

En tant qu’alternant, vous êtes rémunéré. Utiliser l’outil de simulation pour calculer votre rémunération
Pour plus d’informations, consulter le portail de l’alternance

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